公司召開(kāi)2019年一季度項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)│簡(jiǎn)報(bào)

?? ? ?5月28日， 2019年一季度項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析大會(huì)在錦康餐飲集團(tuán)總部召開(kāi)?？偨Y(jié)分析集團(tuán)1-4月各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況，研究部署下階段經(jīng)營(yíng)管理工作。各分子公司總經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理、成本會(huì)計(jì)紛紛趕回武漢總部。本次會(huì)議由總經(jīng)理胡冠群先生主持、總監(jiān)謝維剛先生出席本次會(huì)議。? 會(huì)前，胡總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，問(wèn)題的提出者是問(wèn)題的解決者、指導(dǎo)者以及考核者。各項(xiàng)目部經(jīng)理、分子公司總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人要從由被動(dòng)的解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)到主動(dòng)的參與到經(jīng)營(yíng)分析中來(lái)，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中尋找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，從而對(duì)癥下藥，并討論能夠落地執(zhí)行實(shí)施的計(jì)劃。從而提高團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理水平，真正做到精細(xì)化管理，向管理要效率。會(huì)中，各項(xiàng)目部經(jīng)理用PPT的形式闡述了項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況，圍繞著考核指標(biāo)完成情況以及未達(dá)標(biāo)的事項(xiàng)，深層次的剖析原因，找出問(wèn)題根本，開(kāi)展解決辦法和實(shí)施方案的討論。財(cái)務(wù)部針對(duì)項(xiàng)目部各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，提出相應(yīng)問(wèn)題，人事，運(yùn)營(yíng)，招商，采購(gòu)等各職能部門(mén)角度出發(fā)，針對(duì)各項(xiàng)目部經(jīng)理提出的觀點(diǎn)和看法，協(xié)助指導(dǎo)出解決方案。謝總監(jiān)對(duì)各部門(mén)做出指導(dǎo)工作進(jìn)行補(bǔ)充，胡總經(jīng)理做最后綜合點(diǎn)評(píng)并且針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目部所存在的問(wèn)題以及難點(diǎn)，逐一下達(dá)工作指令，要求公司對(duì)口部門(mén)跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)與考核。?


? ? ? ? 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、集團(tuán)公司人力資源管理中心、集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理中心、采購(gòu)部、招商部等，各部門(mén)從不同的角度挖掘問(wèn)題并展開(kāi)熱烈的討論，形成最終的解決方案。各職能部門(mén)針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題抽絲剝繭，扒開(kāi)各項(xiàng)目部的層層外衣，提出了很多一針見(jiàn)血的問(wèn)題，以及下達(dá)了一些幫助各項(xiàng)目部經(jīng)理，對(duì)業(yè)績(jī)提升、成本管控、費(fèi)用控制增加效益的管理辦法。最終討論出的解決方案，要求各分子公司總經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理回去之后一一落地執(zhí)行，并以業(yè)績(jī)的形式向公司交出滿意的答卷。經(jīng)營(yíng)分析大會(huì)整整持續(xù)了三天，會(huì)后，胡總經(jīng)理要求各分子公司總經(jīng)理組織本區(qū)域的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，各項(xiàng)目部經(jīng)理以及成本會(huì)計(jì)展開(kāi)第二輪的學(xué)習(xí)及討論。深度剖析項(xiàng)目部自身存在的一些不足，找出根源，落實(shí)解決方案，嚴(yán)格按照此次會(huì)議模式，熟悉自身項(xiàng)目部的各項(xiàng)考核指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，加深印象，提高學(xué)習(xí)能力。集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理中心給予協(xié)助指導(dǎo)，并嚴(yán)格檢查考核。此外，根據(jù)這次經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議所提出的問(wèn)題點(diǎn)及解決方案，落地執(zhí)行！各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)口跟進(jìn)，協(xié)助解決，并嚴(yán)肅考核整改后的結(jié)果，統(tǒng)一將考核情況匯總后向總經(jīng)辦匯報(bào)。

? ? ? ? ? 在中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的2019年，我們撫今追昔，因?yàn)槲覀儓?jiān)信，集團(tuán)公司在清晰的戰(zhàn)略指引下，能夠不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，錦康餐飲的未來(lái)將會(huì)越來(lái)越好??！??


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??文章來(lái)自武漢錦康餐飲管理有限公司